为了进一步强化医院精细化运营管理的长效机制，提高医疗质量和管理水平，优化服务流程，4月26日下午，大庆市第四医院在教学楼一楼教室召开了2024年第一季度医疗质量联席会。院领导班子及相关职能科室负责人，各临床医技科室主任、副主任、护士长等共计140余人参加了会议，会议由大庆市第四医院副院长李崇敏主持。

会上，医务科、医保科、考核办、感染管理科、物价管理科、护理部、药剂科、病案统计科、门诊部等9个职能科室负责人分别以PPT的形式，按照季度综合目标，结合业务数据，从宏观、微观视角分析了医院各项工作的运行情况与存在的不足。整个汇报会的重点不在于“晒成绩”，而是聚焦于科室工作薄弱项以及痛点、难点问题，帮助临床医技科室理清工作思路，查找问题根源，找出解决方案。

汇报结束后，副院长柳济成、李崇敏、吴波分别对分管科室的汇报进行了简明扼要的点评，客观分析了差距与不足，并对下一阶段各科室工作重点和努力方向提出了具体要求。

院长苏凤荣指出，本次季度汇报是一种很好的自我提升方式，通过对工作的全面回顾和梳理，能够更清晰地认识到科室现状、存在的问题以及发展的方向。她强调，当前医院面临着新的发展机遇和挑战，各职能科室要紧紧围绕医院的中心工作，深入临床一线，了解医疗工作的实际需求，帮助科室制定改进措施，提供有针对性的支持和帮助，确保医疗服务质量和精细化管理水平不断提升。

党委书记孔伟强调，各党总支、党支部要切实提高政治站位，强化党建引领，扛牢主体责任，实现党建与业务融合发展。坚持党建思维破解发展难题，把提高科室管理水平和增强科室竞争力作为党组织工作的出发点和落脚点。他同时要求，各临床医技科室负责人要以此次联席会为契机，强化开拓创新、务实高效的担当能力，以“拼”的精神，“实”的干劲和分秒必争的紧迫感，明确新目标，研究新举措，确保各项工作取得实实在在的成效，全方位写好“医院高质量发展”的新篇章。